Презентація на тему «Зайнятість населення»
348
Слайд #1
Зайнятість населення
Виконала:
Учениця 11-А класу Тупалова Анастасія
Виконала:
Учениця 11-А класу Тупалова Анастасія
Слайд #2
Що таке зайнятість?
Зайнятість — це діяльність громадян, яка пов'язана із задоволенням особистих та суспільних потреб і приносить їм дохід у грошовій або іншій формі.
Зайнятість — це діяльність громадян, яка пов'язана із задоволенням особистих та суспільних потреб і приносить їм дохід у грошовій або іншій формі.
Слайд #3
Звернемося до закону
Згідно з Законом України «Про зайнятість населення», зайнятість — незаборонена законодавством діяльність осіб, пов'язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім'ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб'єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно.
Кожен має право на вільно обрану зайнятість!
Згідно з Законом України «Про зайнятість населення», зайнятість — незаборонена законодавством діяльність осіб, пов'язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім'ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб'єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно.
Кожен має право на вільно обрану зайнятість!
Слайд #4
Звернемося до закону
Згідно з Законом України «Про зайнятість населення», зайнятість — незаборонена законодавством діяльність осіб, пов'язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім'ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб'єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно.
Кожен має право на вільно обрану зайнятість!
Згідно з Законом України «Про зайнятість населення», зайнятість — незаборонена законодавством діяльність осіб, пов'язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім'ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб'єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно.
Кожен має право на вільно обрану зайнятість!
Слайд #5
Пояснення
Повна зайнятість - зайнятість працівника за нормою робочого часу, передбаченою згідно із законодавством, колективним або трудовим договором;
Неповна зайнятість - зайнятість працівника на умовах робочого часу, що менший від норми часу, передбаченої законодавством, і може встановлюватися за договором між працівником і роботодавцем з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Повна зайнятість - зайнятість працівника за нормою робочого часу, передбаченою згідно із законодавством, колективним або трудовим договором;
Неповна зайнятість - зайнятість працівника на умовах робочого часу, що менший від норми часу, передбаченої законодавством, і може встановлюватися за договором між працівником і роботодавцем з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Слайд #6
Пояснення
Видима неповна зайнятість — це статистичне поняття, яке можна безпосередньо виміряти за допомогою даних про заробітну плату, відпрацьований час або шляхом спеціальних вибіркових обстежень.
Невидима неповна зайнятість—аналітичне поняття, яке відбиває фундаментальне порушення рівноваги між робочою силою та іншими виробничими факторами.
Видима неповна зайнятість — це статистичне поняття, яке можна безпосередньо виміряти за допомогою даних про заробітну плату, відпрацьований час або шляхом спеціальних вибіркових обстежень.
Невидима неповна зайнятість—аналітичне поняття, яке відбиває фундаментальне порушення рівноваги між робочою силою та іншими виробничими факторами.
Слайд #7
Пояснення
Видима неповна зайнятість — це статистичне поняття, яке можна безпосередньо виміряти за допомогою даних про заробітну плату, відпрацьований час або шляхом спеціальних вибіркових обстежень.
Невидима неповна зайнятість—аналітичне поняття, яке відбиває фундаментальне порушення рівноваги між робочою силою та іншими виробничими факторами.
Видима неповна зайнятість — це статистичне поняття, яке можна безпосередньо виміряти за допомогою даних про заробітну плату, відпрацьований час або шляхом спеціальних вибіркових обстежень.
Невидима неповна зайнятість—аналітичне поняття, яке відбиває фундаментальне порушення рівноваги між робочою силою та іншими виробничими факторами.
Слайд #8
За даними Державної статистики
За даними Державної служби статистики України:
За перші місяці 2015 року чисельність зайнятого населення у віці 15-70 років, у порівнянні з останніми місяцями 2014 року, зменшилася на 58,2 тис. осіб та становила 1483,5 тис. осіб (9 місяців 2013 року – 1541,7 тис. осіб).
За рівнем зайнятості населення Дніпропетровщина посідає друге місце в Україні після міста Києва (за 2015 рік цей показник по області становить – 60,7%, по Україні – 57,4%). Разом з тим рівень зайнятості населення області зменшився на 1,9 в.п. в порівнянні з січнем-вереснем 2014 року (по Україні - на 3,2 в.п.).
За даними Державної служби статистики України:
За перші місяці 2015 року чисельність зайнятого населення у віці 15-70 років, у порівнянні з останніми місяцями 2014 року, зменшилася на 58,2 тис. осіб та становила 1483,5 тис. осіб (9 місяців 2013 року – 1541,7 тис. осіб).
За рівнем зайнятості населення Дніпропетровщина посідає друге місце в Україні після міста Києва (за 2015 рік цей показник по області становить – 60,7%, по Україні – 57,4%). Разом з тим рівень зайнятості населення області зменшився на 1,9 в.п. в порівнянні з січнем-вереснем 2014 року (по Україні - на 3,2 в.п.).
Слайд #9
У січні 2015 року послугами служби зайнятості Дніпропетровської області скористались понад 55,2 тис. облікованих та безробітних, з яких статус безробітного отримали майже 41,2 тис. осіб.
Слайд #10
Заходи для покращення ситуації
Активними заходами сприяння зайнятості в цілому по області було охоплено понад 5,2 тис. осіб, рівень охоплення активними заходами сприяння зайнятості склав 9,5%.
В січні 2015 року за сприяння центрів зайнятості області отримали роботу майже 2,9 тис. осіб, з них майже 2,0 тис. безробітних. Рівень працевлаштування безробітних склав 4,8%.
Забезпечено робочими місцями 54 інваліди.
Середній термін тривалості пошуку роботи в січні 2015 року склав 131 календарний день.
Активними заходами сприяння зайнятості в цілому по області було охоплено понад 5,2 тис. осіб, рівень охоплення активними заходами сприяння зайнятості склав 9,5%.
В січні 2015 року за сприяння центрів зайнятості області отримали роботу майже 2,9 тис. осіб, з них майже 2,0 тис. безробітних. Рівень працевлаштування безробітних склав 4,8%.
Забезпечено робочими місцями 54 інваліди.
Середній термін тривалості пошуку роботи в січні 2015 року склав 131 календарний день.
Слайд #11
Статистика
За 9 місяців 2014 року чисельність зайнятого населення у Дніпропетровській області становила 1483,5 тис. осіб, і у порівнянні з 9 місяцями 2013 року, зменшилась на 58,2 тис. осіб.
Рівень зайнятості населення знизився з 62,6 % до 60,7%.
За 9 місяців 2014 року чисельність зайнятого населення у Дніпропетровській області становила 1483,5 тис. осіб, і у порівнянні з 9 місяцями 2013 року, зменшилась на 58,2 тис. осіб.
Рівень зайнятості населення знизився з 62,6 % до 60,7%.
Слайд #12
За сприянням Дніпропетровської обласної служби зайнятості у січні 2015 року
Отримали роботу: майже 2,0 тис. зареєстрованих безробітних.
Проходили професійне навчання – майже 1,8 тис. безробітних.
Брали участь в громадських та тимчасових роботах – майже 0,6 тис. осіб.
Працевлаштовано шляхом виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності – 88 осіб.
Видано 8 ваучерів особам, віком старше 45 років.
Прийнято 56 рішень про виплату компенсації роботодавцям в розмірі єдиного внеску за працевлаштування безробітних на нове робоче місце.
Отримали роботу: майже 2,0 тис. зареєстрованих безробітних.
Проходили професійне навчання – майже 1,8 тис. безробітних.
Брали участь в громадських та тимчасових роботах – майже 0,6 тис. осіб.
Працевлаштовано шляхом виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності – 88 осіб.
Видано 8 ваучерів особам, віком старше 45 років.
Прийнято 56 рішень про виплату компенсації роботодавцям в розмірі єдиного внеску за працевлаштування безробітних на нове робоче місце.
